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作为沈阳市政府实施的针对用人企业的激励举措,今年年初以来,该市开展了“2009年促进大学生就业贡献奖”评选活动,即对企业吸纳2007年以后毕业大学生情况进行评比表彰,获奖企业可获得价值2000元的人才市场服务券,并在媒体上予以宣传。日前,第一批“贡献奖”评出,30家企业荣登“红榜”。据沈阳市人事局相关负责人介绍,到今年2月底,已有1万多名大学毕业生被企业所吸纳。

3月14日下午,宜宾市教育局副局长李华一行来到珙县职业高中进行调研。在县教育局局长牟方华、副局长易春城等陪同下,领导一行首先参观了学校矿山实训基地的焊工、普车及模拟矿井实训室。随后,调研组检查了我校男生宿舍的情况,并详细了解了学校规模及教师情况,对近年来学校取得的成绩予以高度评价。最后,领导一行对学生寝室文化建设,加强安全隐患的处理,保证教师队伍稳定等工作提出了指导意见。(珙县职业高级中学王泽刚)

在宣武区实施继续教育过程中,红旗业大也找到了自身的定位,每年培训人员数千人。了解到街道公务员需要进行短期培训后,学校及时与街道办事处联系,提供了学习场地和师资。作为宣武区社区学院和北京市市民学校分校,红旗业大承担了部分社区居民教育,通过开展理财、文学赏析、电脑知识等学习,帮助社区居民提高素质。

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一是建立领导组织机制,实行能源三级管理。学校成立节能工作委员会、节能工作委员会办公室、基层节能管理小组。分别负责全校个层面节能工作。二是建立宣传教育机制。尤其重视学生入学前节约意识教育,宣传国家有关政策、法规、相关的节约知识,并使学生了解学校的节能管理规定;在学生思想品德课上加入节能、环保的有关章节,并成为考核内容;经常听取学生对学校节能方面的意见,整改工作。三是建立健全节约管理机制。后勤工作学校有计划、分步骤建设全校各单位水电使用计量与监控系统,最终完全实现按计划分配水电指标,超量付费,节余奖励的水电管理机制;充分利用网络技术,学生用冷水、开水计划分配,超额个人付费的机制。四是建立监督检查与奖罚机制。学校定期对建设节约型校园节能、节水工作的具体落实情况进行监督检查,并纳入学校目标考核体系,作为考核各单位和部门负责人工作业绩的重要依据。对发扬节约精神、节约学校资源的单位和个人要给予物资奖励与表彰,相反,对那些玩忽职守、违反节约管理制度,造成巨大浪费的单位与个人要给予经济制裁和党纪政纪处分。五是加强了能源管理制度建设,实现能源使用细化管理。学校在总结《中国海洋大学水电管理办法》实践经验的基础上,制订了《中国海洋大学能源管理规定》,注重能源使用的管理细节。

由于今年考生减少,再加上大规模推行网上阅卷,将使本市阅卷效率大大提高,语文阅卷预计在17日结束,数学和文综将在16日左右完成阅卷,外语阅卷预计也将在下周内完成。预计6月24日前后,今年高考将正式放榜,录取工作将从7月6日开始。(刘昊)

犹太人自古就有崇敬教育和知识的传统,办学仅次于敬神,教师地位重于父亲。这个传统在以色列建国后得到进一步发扬,教育成为国家建设最基本的投资。以色列开国总理古里安说,犹太历史的基本内容就一条:质量胜过数量。没有教育就没有未来。总理梅厄夫人说,教育投资是卓有远见的投资。纳冯总统说,教育投资就是经济投资,他退位后甘当教育部长。以色列建国时,只有2人的教育部在战火中着手的第一项工作就是起草义务教育法。以色列教育重在基础,突出犹太传统、爱国、宽容精神,注重高层次高素质科技人才的培养。

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本报讯(记者叶文娟通讯员马常德)近日,青海省8家职工教育培训机构被全总命名为全国职工教育培训示范点。实施职工教育示范点建设是工会推进职工素质建设工程的重要手段,也是全面提升工会地位,扩大工会影响力的重要举措和积极探索。

黄河科技学院生源火爆得连该院副院长杨雪梅都直呼没想到。她说,今年文理科录取线均超过三本线,其中文科为479分,超三本线3分,理科达到485分,超三本线9分,这充分说明了学校全力抓好教学和就业质量工程的努力见到成效,也说明民办高校只要扎实办学一样能得到社会的高度认可。

新华网北京3月31日电(记者汪涌 高鹏)2008年3月24日,在希腊奥林匹亚举行的奥运圣火采集仪式上,北京奥运会火炬“祥云”正式点燃。3月31日,北京2008年奥运会圣火欢迎仪式暨火炬接力启动仪式在天安门广场举行后,“祥云”火炬将从4月1日起,历经2万余名火炬手的手手相传,经过13.7万公里的传递,8月8日在举世瞩目中点燃北京奥运会主体育场“鸟巢”的主火炬,掀开奥林匹克光辉的新篇章。

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  北京新干线学校高考专家组张桂芬老师分析认为,2007年文综考试说明历史科目一共删除13个点:中国古代史中有五处;中国近代史中有六处;世界史有两处。“西南夷和百越;与日本的关系;与西亚、欧洲的往来;北伐和西征;日伪的残暴统治和沦陷区人民的反抗斗争这些都被删除了”,精华学校历史老师刘怀成分析认为,除删减了13个点外,还增改了一些内容:比如中国近现代史中,把甲午中日战争中的“李鸿章的避战求和政策”改为“清政府的政策”;把“武昌起义和各省响应”改为“武昌起义和湖北军政府的成立”;增加“中华苏维埃共和国的建立”这一子目。

  本报讯(通讯员 干伯聪 记者 朱振岳)在机械设计制造及自动化专业开设与之毫不相干的企业管理、市场营销,在化学工程与工艺专业开设区域经济、应用写作等,浙江省台州学院日前新近试行学分制人才培养计划,意在培养既有专业特长、又有较宽知识面的技术操作型人才。  该计划刚推出时引来了纷纷议论,部分师生担心这是“挂羊头卖狗肉”,学生不易精通本学科知识,会偏离人才培养目标。院长蒋承勇在接受记者采访时说:“专业设置应向市场延伸,以地方产业为主要服务对象,地方高校培养的就是有专业特长、又有较宽知识面,能下得车间、懂得设计和管理的技术操作型人才。”  该院在调查中发现,台州制造业人才中大专以上学历仅占10.9,而企业需要大量既熟悉专业技能,又会操作与设计,懂研发、管理和市场的人才,要培养这样的综合性应用型人才,就需要学科交叉和综合,让专业向相关方向延伸。  基于调查结果,该院12个院系对52个本、专科专业进行了调整,现有30个本科专业中近2/3与当地支柱产业相关。学校还在全校打通学院、专业的界限和壁垒,实现教学资源共享。同时,学校选择了当地174家企事业单位作为学生的实习基地,并聘请了一批高级技工来校长期兼课,有些课就直接搬到基地和车间上。  让人惊喜的是,这种方式培养的学生让企业非常满意。装潢设计专业的李谦红毕业后到飞跃缝纫机集团工作,很快成为骨干。飞跃董事长邱继宝对该院领导说:“你们培养的学生为学院创了牌子,像李谦红这样动手能力强的毕业生我们很需要啊!”  有关专家称,台州学院是全省地方高校在专业布局上与地方产业对接的样板,并对该校紧密结合地方实际、培养应用型人才的思路和做法也给予充分肯定。  《中国教育报》2006年7月28日第2版

  英语听力和口语不好是造成我面试紧张的主要原因。但真正面试开始了,我反倒心平气和。70的提问在我的预料之中,加之我熟背答案,因而我越感轻松和自信。其中有一个问题是问我的GMAT分数为何较低,我的回答是:“我也意识到很低,但这是我的第一次考试,由于工作很忙又要照顾幼小的女儿,没有充分的时间准备。但做为商学院的录用更注重的是个人的工作背景,资历和能力。”接下来我大谈自已的背景如何与这个商学院匹配。当然也遇到不好答的问题。面试官问我几封推荐信虽来自不同的地点,为何笔迹好像是同一个人。我一边看信,一边想如何回答,但心里一点也不慌,因为这几封信确实是我导师和老板写的。我显出很轻松的样子回答:“这笔迹确实很接近,但由于中国人写英文很少的缘故,中国人写的英文笔迹都很像,可我能区分他们中文签名有很大的不同。同样,我不能区分当地人的笔迹,而你们看来却很不同”。这个问题顺利过关。总之遇到不熟悉的话题,尽量往自己熟悉的题材或自己的优点上引, 若无法用很好的英语表达,就讲一个小故事去呈现自己的观点。整个面试时间60分钟,但自我感觉还很良好。回到家中向“领导”汇报:我已经尽全力了,能否录取只能靠老天爷保佑。10天之后拿到了录取通知书。

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新华网海口10月5日专电(记者郑玮娜)记者日前从海南省人事劳动保障厅获悉,截至今年8月31日,海南省实有外国人就业人数达713人,其中八成以上都是高级管理人员和专业技术人员。

责编 左云霞

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